Das Netzwerk Grenchen als Karrieresprungbrett
Dass die Zuweisung in das Netzwerk Grenchen auch einen Karrieresprungbrett bedeuten kann, erklärt Jemima Aebersold.
«Ende Januar kam ich durch das RAV+ Solothurn ins Netzwerk Grenchen in die Abteilung Büro-Dienstleistungen. In meiner Zeit beim Netzwerk Grenchen konnte ich verschiedene Programme, Systeme und Plattformen, die ich bisher nicht angewendet habe, kennenlernen und damit arbeiten, wie das Abacus, Excel, Microsoft Teams. Da ich aus dem Detailhandel komme und nicht aus dem kaufmännischen Bereich, waren mir noch viele Programme fremd. Sehr interessant waren für mich auch die neuen, «modernen» Arbeitswelten, wie die Möglichkeit des ortunabhängigen Arbeitens, welches durch digitale Medien wie Microsoft Teams möglich sind. Ich konnte mich ebenfalls in der Buchhaltung einbringen und aktiv mitarbeiten und selbständig Monatsverrechnungen von den temporären Mitarbeitenden durchführen. Mit dem Mitwirken bei der Organisation und Durchführung der 20-jährigen Jubiläumsfeier konnte ich meine ersten Erfahrungen im Event-Management sammeln. Mit dem Einsatz am Empfang und im Büro-Dienstleistungen konnte ich es mir gut vorstellen, in diesen Bereich zu arbeiten. Im Juli wurde mir dann auch eine befristete Anstellung beim Netzwerk Grenchen als Mitarbeiterin Empfang/Administration angeboten, welche ich gerne annahm. Ich habe mich absolut im Kaufmännischen wiedergefunden und bin froh drum, da der Verkauf krankheitsbedingt (unfallbedingte Rückenschmerzen) für mich nicht mehr in Frage kam. Ich sehe den Einsatz im Netzwerk Grenchen als ein Sprungbrett in die Arbeitswelt und rate allen Teilnehmenden die Möglichkeiten wahrzunehmen, die sich hier erbieten und vom Gezeigten, Gelernten und von den Methoden und Coachings zu profitieren».