Jobcoaching im Remote - geht das?

Dienstag, 1. März 2022
Lesezeit: 2 min
Dana Tovic

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Dass das Job-Coaching – im 2022 noch Corona sei Dank – auch per Teams geht, zeigt uns das Beispiel mit unserem ehemaligen temporären Mitarbeitenden der Qualifizierung und jetzigem Coachee, Herrn Gustavo Bühler.

Herr Bühler beendete seinen Einsatz im Büro-Dienstleistungen, da er eine Teilzeitstelle fand. Für die weitere Jobsuche wird er weiterhin von unserem Job-Coach begleitet. Die Coaching-Gespräche finden in regelmässigen Abständen per Teams statt. So kann er die Termine neben seiner Teilzeitanstellung und seinem Studium gut koordinieren und wahrnehmen. 

 

"Der Einsatz im Netzwerk Grenchen kam zu einer Zeit, wo ich beinahe alles aufgeben wollte. Die Ermutigung durch meinen, mir zugewiesenen Job-Coach ist eine der Faktoren, welche mich noch bei der Arbeitssuche motivieren. Seine Positivität und seine Bemühungen sind es meines Erachtens Wert, weiterzumachen. Dazu helfen auch noch ein bisschen Kampfgeist und der Drang produktiv zu sein. 

Der Einsatz im Netzwerk Grenchen und das Coaching haben mich gelernt, resilient zu sein und an meine Skills zu glauben.  

Aus meiner Zeit im Netzwerk Grenchen konnte ich meine bisherigen Kenntnisse einsetzen und dabei bei mehreren Projekten teilnehmen sowie Aufgaben des Büroalltags wahrnehmen.   

Durch die Unterstützung vom Fachleiter Büro-Dienstleistungen und meinem Job-Coach konnte ich meine Arbeit gewissenhaft erledigen. Diese Unterstützung hat mich auch darin ermutigt, mich öfters zu bewerben und langsam neue Skills anzueignen. Meine Office-Skills, besonders der Einsatz von Microsoft Teams, sind seit dem Einsatz im Netzwerk Grenchen viel besser. Dieses Tool nutze ich nun oft und insbesondere beim Job-Coaching, da ich meistens unterwegs oder mit verschiedenen Sachen beschäftigt bin.  

Ich habe mich seit dem Coaching persönlich und fachlich weiterentwickelt. 

Ich merke, dass ich geduldiger bin. Besonders wenn es um Routinearbeiten geht oder beim Erledigen von gewissen Aufträgen, bei welchen Wartezeiten verlangt wird.  

Durch das Online-Coaching hatte ich Zugang zu einem Experten, welcher Verständnis für meinen Zeitplan hatte. Durch seine Hilfe konnte ich meinen Lebenslauf von «passabel» zu echt «beeindruckend» verwandeln. Dazu hatte ich die Möglichkeit, mit ihm den ganzen Verlauf von Bewerbungsgesprächen über digitale Medien zu üben. 

Ich würde das Netzwerk Grenchen allen stellensuchenden Personen empfehlen. 

Es mag nervig sein, jedes Mal etwas an den Unterlagen ändern zu müssen, weil jemand anders denkt, diese seien nicht passend genug oder es sieht nicht so aus, wie man es sich gewohnt ist. Man muss aber einfach flexibel sein und die Tipps und die Kritik als konstruktiv sehen. Die Tipps sind immer nützlich – sei es für ein neues Bewerbungsfoto, neue Formatierung des Lebenslaufes oder beim Erlernen neuer Skills. Man profitiert immer. "

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