Industrie

Wir lassen die temporären Mitarbeitenden durch Einbezug in die Tiefe des industriellen Arbeitens blicken.

 

Die temporären Mitarbeitenden (Stellensuchenden) führen Teilschritte und Arbeiten der manuellen Fertigung (Serienaufträge, Einzelaufträge) aus, die mit Inhalten aus Schulungsmodulen ergänzt werden. Sie lernen ihre Endergebnisse auf Quantität und Qualität zu prüfen sowie ihre Feinmotorik und Ausdauer einzuschätzen. Zudem mobilisieren sie neue und bestehende Ressourcen, aktivieren ihre motorischen Skills und entdecken sowie entfalten ihre Neugierde und Vorstellungskraft.

Wir fördern die temporären Mitarbeitenden in ihren fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen für eine erfolgreiche nachhaltige berufliche Integration.

 

 

Aufgaben

  • Allgemeine Montagearbeiten
  • Sortierarbeiten
  • Abfüll- und Verpackungsarbeiten
  • Reinigungsarbeiten
  • Qualitätskontrolle
  • Einfache Lagerarbeiten (Palette binden, stretchen, palettisieren, beschriften)

Skills

  • Grob-/Feinmotorik
  • Ausdauer
  • Eigenverantwortung
  • Fachlich korrekte Arbeits- und Prozessabläufe
  • Einhalten der Vorgaben betreffend Qualität und Quantität
  • Umgang und Einsatz verschiedener Werkzeuge
  • Selbständigkeit
  • Bestimmen und sortieren der verschiedenen Recycling-Materialien
  • Arbeitssicherheit
  • Deutsch im Berufsfeld Industrie

Zielgruppe

  • Zwischen 18 und 64 Jahre alt
  • Mit Deutschkenntnissen mindestens Niveau A1

Wir legen Wert auf

  • lösungs- und ressourcenorientierte Grundhaltung
  • wertschätzende Kommunikation
  • ganzheitliche Betrachtung der Situation eines Menschen
  • individuelle Förderung im Arbeitsalltag
  • Eigenverantwortung
  • Teamarbeit
  • Empowerment - das selbstgesteuerte Lernen erwachsener Personen
  • direktes und klares Ansprechen der Stärken und Schwächen. Konflikte und Störungen werden benannt und aktiv angegangen.

Vorteile

  • branchenspezifische Fachkenntnisse
  • eine rasche nachhaltige Eingliederung in den 1. Arbeitsmarkt
  • Unterstützung nach neusten pädagogischen und andragogischen Grundsätzen
  • Perspektiven für die berufliche Zukunft
  • Erhalt eines Arbeitszeugnisses und einer Referenz
  • ein adäquates, komplettes und digitales Bewerbungsdossier
  • Stärkung und Erweiterung der fachlichen, persönlichen und sozialen Fähigkeiten

Ihr Kontakt

Marlo Marti

Fachleiter Industrie

Weitere Fachabteilungen

Logistik

Unsere temporären Mitarbeitenden wirken in vielen Bereichen der Logistik mit.

 

Gastro

Wir leben Inklusion und bei uns sind alle kulinarischen Ideen willkommen.

Geschützte Werkstatt Art+Quer

Für Menschen mit einer IV-Rente oder einem entsprechenden Vorbescheid, die ihre persönlichen sowie sozialen Kompetenzen stärken möchten, Freude an bunter Vielfalt haben, die Gesellschaft von Mitmenschen schätzen, offen sind, Neues auszuprobieren und motiviert sind, ihren Tagesablauf zu strukturieren.

Kontakt

Netzwerk Grenchen
Kapellstrasse 26
2540 Grenchen

+41 32 513 65 00
info@netzwerk-grenchen.ch

Zertifizierung ISO 9001

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