Arbeit zur Zeitüberbrückung

Temporäre Arbeit bis zum Antritt des Praktikums oder Stelle

Wir bieten den temporären Mitarbeitenden eine Tagesstruktur, bis sie ihre Anschlusslösung im 1. Arbeitsmarkt antreten können. Der Fokus liegt im Training des Erhalts und der Festigung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit. Ebenso können sie ihre fachlichen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten in einer Fachabteilung weiter stärken.

Zielsetzung

Erhalt und Festigung der Arbeitsfähigkeit bis zum Beginn der Anschlusslösung im 1. Arbeitsmarkt
Stärkung und Erweiterung der fachlichen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten

Zielgruppe

Erwachsene und junge Erwachsene mit Berufserfahrung

Wir legen Wert auf

lösungs- und ressourcenorientierte Grundhaltung
wertschätzende Kommunikation
ganzheitliche Betrachtung der Situation eines Menschen
individuelle Förderung im Arbeitsalltag
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Empowerment - das selbstgesteuerte Lernen erwachsener Personen
direktes und klares Ansprechen der Stärken und Schwächen. Konflikte und Störungen werden benannt und aktiv angegangen.

Wir geben mit

branchenspezifische Fachkenntnisse
eine rasche nachhaltige Eingliederung in den 1. Arbeitsmarkt
Unterstützung nach neusten pädagogischen und andragogischen Grundsätzen
Perspektiven für die berufliche Zukunft
Erhalt eines Arbeitszeugnisses und einer Referenz
ein adäquates, komplettes und digitales Bewerbungsdossier
Stärkung und Erweiterung der fachlichen, persönlichen und sozialen Fähigkeiten

Ihr Kontakt

Monika Palermo

Bereichsleiterin Produktmanagement

Weitere Kurse

Kaufmännische Praxisfirma Progressio

Ihre Klient*innen lernen die verschiedenen Abläufe und Prozesse eines Handelbetriebs praxisnah kennen und arbeiten nach heutigen kaufmännischen Richtlinien.

Coaching

Wir begleiten und beraten Ihre Klient*innen zielorientiert und individuell für eine erfolgreiche nachhaltige Integration in den 1. Arbeitsmarkt.

Arbeitstraining

Ihre Klient*innen bauen ihre Arbeits- und Leistungsfähigkeit weiter aus, erweitern und stärken ihre fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in einer Fachabteilung. Wir begleiten sie beim Übertritt in den 1. Arbeitsmarkt.