Coaching

Zielorientierte Beratung für eine erfolgreiche nachhaltige Integration in den 1. Arbeitsmarkt

Wir begleiten und beraten die Teilnehmenden sehr individuell und zielgerichtet.

Die Coachings orientieren sich an der motivierenden Gesprächsführung (lösungs- und ressourcenorientiert). Das Ziel dabei ist es, die intrinsische Motivation zur Verhaltensänderung der Teilnehmenden durch Explorieren und Auflösen von Ambivalenzen aufzubauen. Wichtige Techniken sind dabei das Zeigen von Empathie und Akzeptanz sowie die Stärkung der Selbstwirksamkeit.

Inhalt

Bewerbungscoaching
Stellenvermittlung
Arbeitsplatzerhalt (Job Coaching)
Coaching-Leistungen

Zielsetzung

Erhalt der Arbeitsstelle am bestehenden Arbeitsplatz oder interner Wechsel
Anstellung bei einem neuen Arbeitgeber
Individuelle Unterstützung bei der Suche (Hilfe zur Selbsthilfe)
Trainieren der Bewerbungskompetenzen

Zielgruppe

Eingliederungsfähige versicherte Personen mit Unterstützungsbedarf beim Erhalt der Arbeitsstelle, bei der Stellensuche oder bei den Bewerbungskompetenzen

Wir legen Wert auf

lösungs- und ressourcenorientierte Grundhaltung
wertschätzende Kommunikation
ganzheitliche Betrachtung der Situation eines Menschen
individuelle Förderung im Arbeitsalltag
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Empowerment - das selbstgesteuerte Lernen erwachsener Personen
direktes und klares Ansprechen der Stärken und Schwächen. Konflikte und Störungen werden benannt und aktiv angegangen.

Wir geben mit

eine rasche nachhaltige Eingliederung in den 1. Arbeitsmarkt
Unterstützung nach neusten pädagogischen und andragogischen Grundsätzen
Perspektiven für die berufliche Zukunft
ein adäquates, komplettes und digitales Bewerbungsdossier
Stärkung und Erweiterung der fachlichen, persönlichen und sozialen Fähigkeiten

Ihr Kontakt

Monika Palermo

Bereichsleiterin Produktmanagement

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